Assistant Finance Manager, Project Accounting & GL（财务部副经理，项目会计与总账会计）
工作职责:
Project Accounting:
负责集团总部 FA/IA资产及时并准确完成会计计量和报告;
1.审核有关原始凭证及合同、批件，监督各项固定资产的购入、转移、处置、报废;
2.建立固定资产台账，完成资产账务处理，每月计提固定资产折旧，保证按时准确完成结账工作并配合内外审工作;
3.建立健全资产管理制度，协同有关部门定期对固定资产、无形资产进行盘点。
确保研发中心R&D项目的账务处理，及时并准确完成会计计量和报告;
确保集团总部项目，特别是SRB(System Review Board)流程批准的系统类项目及时并准确完成会计计量和报告；
1.同相关团队紧密协同，确保用来计算和计量系统项目资本化比例及季度软件开发资产在建工程的开发工时表的完整和准确, 完成内部关联交易结算与核算;
2.通过对项目定期分类研究，来审核IT类支出的资本化比率的合理和合规性,
3.同集团总部财务报告团队协同确保相关资本化软件资产的折旧摊销符合中国、香港地区和美国会计准则,
4.确保软件资产的替代和逐步更替得到及时和准确的会计处理,
5.确保软件相关维护成本得到及时和准确的会计处理,
6.确保SRB批准的项目硬件采购得到及时和准确的会计处理
确保费用相关项目得到准确的会计处理：
1.每年年初同集团总部计划团队识别并确保所有仅费用相关项目获得正确项目编码，并在相关系统中得到维护,
2.同相关团队紧密协同，确保费用相关项目得到准确的会计处理
系统:
1.担任SPC(System Project Controlling)系统的财务用户,
2.领导或者作为关键团队成员承担财务相关系统的新建开发和更新改建项目
GL（总账会计）:
1.集团总部法人公司G&A 报告与系统报告数据核对、相关成本中心的维护，作为业务部门咨询相关G&A费用的对口人
2.年度G&A费用调整，本部门年度G&A预算基础数据支持
3.US季度相关报告准备
4.其他总账相关调账、Cash flow收集汇总及预付/长摊的摊销账务
岗位要求:
1.会计或者财务相关本科学历;
2.会计和财务相关专业资格证书，优先考虑同时获得IT相关证书
3.具备丰富的项目会计工作经验，至少3-5年相关实践工作经验;
4.在4大有2-3年工作经验，Senior级别优先考虑; 有1-3年的企业内工作经验
5.熟悉并且具备很好掌握相关财务系统和软件的能力，例如ERP系统、各类办公软件和Tableau等报告分析软件等;
6.具备熟练的英语口语和书面表达能力，要求具备CET6级或者相当的纸质证书;
7.具备高标准的职业道德;
8.具备自我驱动和优秀的时间效率管理能力;
9.具备优秀的团队成员和团队领导能力。
10.CMA持证者优先考虑。
CMA优先
Tax Manager（税务经理）
职责:
税务: 55%
1.领导一名税务副经理和税务专员，高标准完成发票管理、月度和年度税务申报等日常税务工作
2.审核并批准日常税务申报文件和其他递交给税务主管部门的要求的文档
3.负责有效完成和处理内外部常规或专项税务检查、税务投诉，建设并保持同主管税局良好的工作关系，紧密追踪税务法规的变化
4.支持有关法人公司申请并保持高新企业认证， 在咨询供应商协助下负责申请并完成所得税年度研发加计扣除
5.为不同公司申请财政补贴，并追踪确保企业及时收取已申请的财政补贴
6.在执行日常合同审批、关联方交易审批中，需确保有效管控RSC的各项业务的税务风险
7.支持和参加财务和税务团队的相关项目
会计 & 报告: 30%
1.负责相关法人公司的税务会计, 例如应付增值税、递延所得税、代扣缴税费等
2.负责税务帐，准备或审核会计账簿同税务申报的调节表和相关报告
3.负责部分年度法定审计流程和专项审计项目
人员发展管理和其他: 15%
1.指导并带领税务合规和税务会计的3人团队
2.管理下属日常工作并确保很好遵循所有相关流程要求
3.作为税务实务沟通窗口，对接RSC各职能部门
4.持续以高标准优化并执行相关流程
教育背景:
1.税务、会计和财务相关本科学历
2.获得税务、会计和财务相关专业资格证书
经验 (和其他资质要求):
1.在税务和财务领域有丰富的工作经验，至少3-5年的相关实际操作工作经验
2.有3-5年4大相关工作经验，担任经理职级优先考虑
3.熟练掌握相关计算机软件操作。例如ERP系统和数据表工作软件等
4.英语听说读写熟练，至少达到CET 6级
5.具备高标准的职业道德
6.具备主动思考、快速行动的能力;
7.具备良好的概念和逻辑思维能力;
8.具备在一定压力下工作的能力，且能对结果负责
9.CMA持证者优先考虑。
