众所周知，我国传统会计人数较高，高级会计较少，管理会计人才严重缺乏，缺口高达300万。而在推广管理会计CMA的过程中，小编发现“2022年CMA有用吗?CMA薪资待遇多少?”是对于刚接触CMA的学员普遍关心的两个问题。今日小编就为大家做出详细的解答。

　　一、CMA有用吗?

　　管理会计师证书含金量是极高的。一来受到国家的鼓励推动，国家为推动传统财务向管理会计转型，大力培养管理会计人才，二来企业认可度高，很多企业不仅将其作为晋升财务高管的重要衡量标准，还在财务招聘中明确CMA持证者优先，同时组织开展CMA管理会计内训，大力培养储备管会人才，这成为了大型企业衡量财务工作者职业水准和道德的标准。地方政策也很多好的待遇，另外，据相关统计分析表明，CMA持证者的薪资待遇要比非持证者高很多，成为CMA持证者不仅自身工作能力得到了提升，同时还能帮助提升业务能力以及职业能力的发展。因此，美国管理会计师CMA的含金量是毋庸置疑的。>>>限时免费领取2021年最新CMA备考大礼包

　　二、CMA薪资待遇多少?

　　1、CMA作为三大财会证书，不仅就业前景非常广阔，薪资待遇也是很乐观的，CMA可以说是传统会计转型管理会计的必考证书，无论是外企，国企，还是四大，CMA都是非常受追捧的。在全球范围内，据相关统计分析，CMA持证者的薪资待遇要比非持证者高出很多，就业市场上管理会计的人员需求还是比较大的。

　　2、从总体看，CMA持证者的受访比例每一年都在持续增加中;CMA持证者的平均薪资水平，分别要比非CMA持证者的薪资水平高出百分之六十到百分之七十左右。考虑到今年参与调查的将近一半以上的CMA持证者是在最近三年内通过考试，取得证书的，这意味着这些CMA持证者才刚刚获得CMA认证所带来的附加价值。最新公布的全球薪资调查结果显示，拥有美国注册管理会计师(CMA)认证的财务专业人员的平均薪酬中位数比非认证财务专业人员高出62%，总薪酬中位数高出67%。

　　3、从管理层看，处于最高管理层和高级管理层的大多数受访者都是CMA持证者，占比分别达到62%和61%。与非持证者相比，CMA持证者更有可能担任这些职务：首席财务官(67%)、财务总监(59%)、财务规划与分析主管(63%)和高级财务分析师(66%)。最新调查数据显示，从雇主跟受访者双向来看，企业雇主是非常重视应聘者是否是CMA持证者，也非常重视CMA持证者所具备的职业技能。同时，受访者也一致认为，CMA认证给他们带来了职业能力的提升以及职业发展的机会。>>>限时免费领取2021年最新CMA备考大礼包

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