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　　招聘职位一、产品研发总监

　　岗位职责：

       1.结合公司业务需求对培训内容、课程、产品进行整体规划;

　　2.带领团队完成课程产品的架构、体系、内容体系及教学产品体系的研发、更新及升级优化工作;

　　3.负责内容、课程、产品的质量把控，对研发及呈现进行管理和考核;

　　4.负责行业需求调研，了解行业最新动态，设计符合市场需求的课程体系，形成教材、教法，为公司发展，产品定位提供专业意见和建议;

　　5.负责培训及师资整合工作;

　　6.负责课程研发到教学落实各环节工作的组织管理与实施，制定工作计划，设计项目方案，制定教学标准;

　　7.对教学和老师的工作指导，教学团队的人员储备，选拔并培养优秀人才，确保师资团队的稳定和高质量的教学水平。

　　任职要求：

      1.本科以上学历，熟悉了解教育或CMA行业的课程产品模式，敏锐的市场意识和较强的信息捕捉能力;

　　2.具有全局观念，较强的组织协调能力，沟通表达能力，逻辑性强，具备良好的文字驾驭能力，注重团队合作精神，善于与人沟通;

　　3.教育培训行业5年以上管理工作经验。

　　招聘职位二、教研员

　　岗位职责：

      1.教研产品专业审校，包含视频课件及教材讲义题库等的校对，严格把控课件质量;

　　2.讲义质量审校及美化工作，试题编篡、审核、解析工作等;

　　3.视频课件剪辑与制作;

　　4.CMA课程教学工作;

　　5.领导交代的其他工作。

　　任职要求：

       1.本科及以上学历，财务管理类相关专业，具备扎实的专业知识，通过CMA考试;

　　2.了解CMA考试相关历年动态，熟悉CMA出题趋势，有相关工作经验者优先;

　　3.总结归纳能力较强，能够快速对考点进行提炼，善于总结应考、备考方法;

　　4.有CMA辅导及授课经验者优先考虑;

　　5.富有亲和力，责任心，做事严谨细致。

　　招聘职位三、答疑专员

　　岗位职责：

       1.负责CMA课程习题的讲解、学员专业问题的解答;

　　2.CMA知识串讲。

　　任职要求：

      1.全日制本科及以上学历，财会相关专业，硕士及以上学历优先考虑;

　　2.通过CMA考试，熟悉培训工作，有CMA相关培训经历、有教育机构任教经验者优先考虑;

　　3.具有相关财经类或管理类工作经验者优先考虑;

　　4.有志于在教育行业长期发展，并有意向培训教育培训名师;

　　5.拥有ACCA、CIMA、CMA、CFA、ACA、AICPA、CGA、CPA、FRM等国际财经证书想转型做CMA讲师者;

　　6.强烈的责任感、普通话标准，课堂生动有感染力;

　　7.良好的台风和形象，有较强的互动和授课能力，良好的职业素养和表达能力。