2023年9月21日，上海市人力资源社会保障局发布《关于本市对境外职业资格证书清单项目持证人员提供便利保障服务及职称比照认定的通知》（下文简称《通知》），并公布了由上海市人力资源社会保障局会同相关行业主管部门共同研究制定的《上海市境外职业资格证书认可清单》（下文简称《清单》）。

《清单》分为A、B、C三类，CMA注册管理会计师被明确列入A类金融与管理人才清单。符合相关要求的CMA持证者可在人才引进、工作许可、人才安居等方面享受便利保障服务。

根据《通知》相关内容，在上海市合法工作的CMA持证者可享受多种便利保障服务，其中包括：

>符合条件的外籍人员可办理外国高端人才（A类）或外国专业人才（B类）来华工作许可；

>符合条件的外籍和港澳台人员，在申请上海市海外人才居住证时可给予加分；

>纳入上海市各区人才分类标准中的相应类别人才范围，给予相应人才安居保障；

>纳入上海市各区落户经办“绿色通道”，在申办人才引进相关业务时，提供更加高效便捷的服务；

>境外从业经历可视同境内从业经历。

与此同时，《通知》也鼓励上海市行业主管部门、企事业单位给予持证人员其他支持和保障。

去年2月份，CMA认证入选的还是上海浦东新区境外职业资格证书的认可清单和紧缺清单，时隔一年半，CMA认证再次被上海地区纳入境外职业资格证书认可目录。这一支持政策的出台再次体现出了CMA持证人才所获得的高度认可，以及其在财务和金融领域中所发挥的重要作用。

与此同时，CMA也被北京上人力资源和社会保障局再次列入了境外职业资格认可目录。

其实，北京有关CMA的人才引进政策早在2021年就已出台。《国家服务业扩大开放综合示范区和中国（北京）自由贸易试验区境外职业资格认可目录（1.0版）》，CMA就位列其中。

作为管理会计领域的权威认证，CMA培养了众多高素质的复合型管理会计人才，获得了各个层面的广泛认可。

仅就政府层面，据不完全统计，CMA认证已获得包括北京、上海、深圳、南京、宁波、厦门、泉州、成都天府新区、海南、云南、浙江等在内的多省市地区相关政府部门认可，列入重点引进及培养清单，享受相应人才政策便利保障服务。

比如，宁波对2018年10月11日后（含）取得CMA证书者，审核通过后发放10000元奖励，迄今为止，已有349位持证者领取到现金奖励！厦门、泉州、云南、深圳罗湖区、成都天府新区还有购房补贴、培训补贴、人才成长补贴等多种现金福利。

浙江、海南、昆明、南京等地把CMA持证者作为高层次人才，享有相应的政策支持和服务保障；中央机关及其直属机构、深圳市税务局2022年的公务员招考公告中，CMA成为多个报考职位备注资质之一。

城市之间的竞争归根结底是人才的竞争，这也是各地政府大力引进CMA人才的主要原因。

我国当下正处于经济转型期，需要摒弃以往粗放的发展方式，向高质量发展转变，这种转变落实到企业层面，就需要大量的“精财务、懂业务、会管理、能决策“的综合型人才，也就是管理会计。而CMA培养的正是这部分高端复合人才。

CMA知识体系侧重预算预测、内部控制、决策支持、风险管理、成本分析等内容，涵盖了中级、CPA、ACCA等其他财会类证书未涉及的内容。用管理思维看待财务，深入业务，才能发现数据背后的经营问题，提供解决方案，在实际工作中体现出它强大的实操性。

大智移云物时代，转型管理会计大势所趋。CMA不仅是全球管理会计第一证这样一张证书，更是拓宽个人的职业道路，助力财务人华丽转型的利器。

如果你想要突破自己却找不到方向，不妨顺势而为，通过学习CMA转换思维，拓宽视野，用更完善的知识体系武装自己，才能在时代的风浪中永立潮头！