大家好，我是优财CMA学员王彦男，目前就业于重庆联云科技有限公司，任职业务经理。此次CMA考试以P1-390分，P2-360分的成绩通过。

　　从事财务工作12年，我深知目前的市场环境就是，基础财务人员不断增加，同时财务人员的压力也越来越大，想要长久地发展下去，唯有改变自己的财务思维，提升业财融合能力，成为企业的“财务决策者”。

　　(优财CMA学员 王彦男)

　　CMA，有全球认可的管理会计认证，是国家引进，官方大力推荐的，具有物超所值的回报。

　　通过CMA的学习及考试，不光让我的工资薪酬得到了提升，更让我的财务思维更加灵活，改变了传统的思维模式，由传统的“记账先生”向财务管理者转变。CMA能够引导学员站在管理者的角度理解和认识财务工作，用战略性思维推动企业业绩的增长。

　　作为一位业务经理，我深刻体会到国外尤其西方国家对管理会计的高度重视，我有幸通过CMA考试，并且在工作中不断地理解和应用。

　　我的工作涉及进出口企业的客户，在和客户的交谈沟通中了解到，近年来疫情原因很多进出口企业受到很大的影响，在订单不断减少的市场大环境下，增加盈利的方法不外乎增加收入和降低成本。而中国大多制造业利润很低，销路的拓展是一个瓶颈，同时可能意味着更多的生产成本。而精细管理，敏捷经营，降本增效是企业盈利且保持长久竞争力的有效途径，在成本管控环节，CMA的知识点就有很多可以加以应用和实践。

　　面对竞争性经济环境，企业成本目标因竞争战略而不同。CMA中既有涉及企业传统的成本管理，强调以企业内部价值链分析，通过管理手段降低企业各种经营活动成本，也有企业外部的对比分析，关注外部环境和行业标杆，通过有效的方法论，协助企业确定自己的成本优势。

　　比如，成本领先战略企业，其成本控制的目标是在保证产品质量和服务的前提下，降低企业内部成本，对生产成本和经营费用的控制。

　　差异化战略企业的成本控制目标则是在保证企业实现差异化战略的前提下，降低产品全生命周期成本，实现持续性的成本节省，表现为对产品所处生命周期不同阶段发生成本的控制，例如如对研发成本、供应商部分成本和消费成本的重视和控制。

　　CMA除了能很好地应用实践帮助工作提升外，也让我的薪资有所增长。

　　在中国，IMA首份中国区财会人员薪资调查报告显示：持有CMA认证的会员平均薪资为216127元，比非持证者高38%，平均总收入为278310元，比非持证者高34%。在外企招聘市场上，CMA是招聘财务经理、财务总监岗位的优先录用条件，是CEO、CFO职位的强有力“敲门砖”。

　　在全球，CMA认证在年轻从业者中的优势最为明显，持有CMA认证的年轻从业者的平均年薪为87200美元，平均总收入为131236美元，比非持证者分别高96%和91%。

　　CMA国内就业前景可观，薪资诱人，是未来的大势所趋，随着财务改革步伐的加快，管理会计的重要性将越来越凸显。建议想要提升的朋友，不妨尽早考取。

　　在CMA的学习考试方面，CMA考试难度相对较大，长时间备考可能会觉得煎熬，学习的过程中要积极调整备考心态，劳逸结合。

　　同时，要明确考试目标，集中精力认真备考，掌握考试要点，坚持和努力。

　　另外，学习要与实践相结合。CMA学习过程中，财务人员获取的是理论知识，虽然老师在讲课中会结合实际案例，但真正能把理论运用到工作中还要靠财务人员自己。

　　学习只是为工作能力打基础，实际工作能力需要在实务中磨练。学习CMA，有了系统专业的知识框架与思维能力，有了高含金量的证书，也就能够拥有更好的平台来发挥你的工作技能!

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